Atelier de prévention des Violences au travail Présentiel

Dernière mise à jour : 10/10/2024

Publics

Préventeurs en entreprise

Profil du / des Formateur(s)

Je me suis donné pour mission de développer une culture du dialogue et de la gestion des conflits dans les organisations.
 
Je déploie des méthodes rigoureuses pour aider les collectifs à traverser les périodes de tensions avec humanité.
 
 
 
J'aide les managers, dirigeants, DRH et chefs d'équipe à améliorer les relations au travail des équipes éprouvées, en manque de cohésion en 1 à 3 mois grâce aux techniques de la médiation et de l'approche systémique.
 
 
 
Diplômée en sociologie, économie et RSE (Université de Paris X, Université de Paris Saclay) , je suis certifiée Médiatrice en entreprise depuis 2021 (CNAM). 
 
En 2024, j'approfondis l'approche interactionnelle et stratégique à l'Institut Grégory Bateson à Paris.
 
 
 
Mes interventions sont le CONSEIL - FORMATION- MEDIATION
 
Merci à ceux qui m'ont déjà fait confiance : 
Saint Gobain – ACCOR – BEL - AXA -  MNT - Verizon Connect
 
Certifiée en Médiation du CNAM
Membre du Réseau des Médiateurs d'Entreprise
Membre du SYME
Agréée IPRP 2024-2027

Prérequis

Aucun

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront en capacité de : 

  • Reconnaitre et nommer les différentes formes de violence au travail
  • Reconnaitre des signes avant coureurs des violences
  • Réagir face aux situations problématiques

Contenu

Aucune description

Modalités pédagogiques

Présentiel  

 

Moyens et supports pédagogiques

  • Distribution du Jeu composé de :
  • Echelle des violences externes/ internes
  • Cartes situation
  • Cartes facteurs de risques
  • Cartes actions de prévention

Informations sur l'accessibilité

En cas de besoins spécifiques, contactez le formateur pour voir les adaptations possibles. 

Formateurs

SA

Sarda Aude

Aude Sarda développe l'accès pour tous à un environnement de travail sain et productif.

Diplômée en Sociologie, Economie et RSE (Université de Paris X, Université de Paris Saclay) elle est certifiée Médiatrice en entreprise depuis 2021 (CNAM).

Elle passe près de 10 années en tant que consultante en accompagnement des transformations digitales et en organisation du travail, où elle constate que les relations au travail et la prévention des Risques Psychosociaux sont le parent pauvre des transformations.

En 2023, elle crée Relation Designers, un cabinet de conseil, médiation et formation dédié à l'accompagnement des Dirigeants et managers. Elle s'adresse à tous ceux qui parient sur la qualité des relations au travail comme levier de performance et de pérennité.

Elle déploie des méthodes rigoureuses pour aider les collectifs à traverser les périodes de tensions avec humanité.

Grâce aux techniques de la médiation et à l'approche systémique, les équipes éprouvées et en manque de cohésion sont plus productives en 1 à 3 mois. Les dirigeants et managers qui passaient 30% à 50% de leur temps de travail à gérer des conflits peuvent se consacrer au développement de leurs projets.

En 2024, elle approfondit l'approche interactionnelle et stratégique à l'Institut Grégory Bateson à Paris.

Ses interventions sont le CONSEIL - FORMATION- MEDIATION

 

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment. Vous pouvez contacter le formateur ou la formatrice pour organiser cette formation dans votre structure en la personnalisant si nécessaire.

Partager cette formation